KOVA EnterpriseДля глобальных и сложных организаций
Структурированные комнаты для решений в сложных организациях.
KOVA Enterprise придаёт межфункциональной работе общую структуру в разных подразделениях, странах и линиях подчинённости. KOVA поддерживает чётко назначенных владельцев и роли в комнатах с включённым управлением доступом.
01Задача
С ростом масштаба множатся каналы, а не ясность.
По мере роста организации важные решения пересекают всё больше границ: функций, дочерних компаний, юрисдикций и часовых поясов. Каждая группа выбирает свои инструменты. Становится трудно понять, где ведётся чувствительная работа, а контекст решений распадается на части.
02Чем помогает KOVA Enterprise
Структура, которая растёт вместе с организацией.
- 01
Межфункциональные комнаты.
Программы, сделки, реагирование на кризисы и вопросы совета директоров получают каждая свою определённую комнату, которая собирает нужных людей со всей организации.
- 02
Явно определённый состав участников.
Кто участвует в каждой комнате — это осознанное решение, а не побочный эффект списка рассылки.
- 03
Чёткая ответственность.
Для каждого решения можно зафиксировать, кто за него отвечает. KOVA поддерживает чётко назначенных владельцев и роли в комнатах с включённым управлением доступом.
- 04
Согласованное внедрение.
Объём внедрения определяется вместе с каждой организацией.
03В продукте уже сегодня
Что даёт комната KOVA.
Перечисленные ниже возможности входят в текущую версию продукта KOVA. Как они применимы к вашей организации, обсуждается на индивидуальном брифинге.
Комнаты с определённым составом участников.
У каждой комнаты свои участники. Участники и открытые приглашения отображаются отдельно.
Руководители комнат и участники.
Руководители комнат приглашают участников, отзывают приглашения и исключают участников.
Ограниченный по времени доступ.
Доступ к комнате можно предоставить на определённый срок. По его окончании участие прекращается без ручных действий.
Временная линза комнаты.
Отметьте сообщение как решение, обоснование, задачу, открытый вопрос, срок или обязательство — с распределением на прошлое, настоящее и предстоящее.
Структурированные решения.
Фиксируйте решение вместе с обоснованием, ответственным лицом, связанными сообщениями и историей статусов.
Осьминог KOVA.
Нажмите и удерживайте поле ввода сообщения, чтобы открыть инструменты комнаты: временную линзу, файлы, поиск, сведения о комнате и участников.
04Комнаты на практике
Комнаты, которые может открыть организация.
- 01
Программа совета директоров.
Комната для стратегической программы на уровне совета директоров, где решения, обоснования и открытые вопросы хранятся вместе.
- 02
Кризисная комната.
Комната, которая объединяет операционный блок, юридическую службу, коммуникации и руководство, когда что-то идёт не так.
- 03
Трансграничная трансформация.
Комната для программы, охватывающей несколько стран и подразделений, с чётко определёнными руководителями комнат.
05Пример сценария
Срочное операционное решение.
Сбой в поставках затрагивает производство в двух регионах. Отдельная комната объединяет операционный блок, закупки, юридическую службу и коммуникации. Каждая функция вносит свой вклад в контексте. Обсуждение, сопутствующие файлы и ответственный за решение сотрудник остаются в одном месте.
06Типичные сценарии
Где используется KOVA Enterprise.
Решения совета директоров и высшего руководства
Сделки M&A и стратегические программы
Координация при инцидентах и кризисах
Регуляторные вопросы и внутренние расследования
Трансграничные программы и проекты
07Лицензирование
Корпоративная лицензия, согласованная с вами.
KOVA Enterprise предоставляется по многолетней лицензии для организации. Объём, внедрение, модель эксплуатации и поддержка согласовываются с каждой организацией. KOVA Enterprise нельзя приобрести напрямую онлайн.
KOVA Enterprise
От USD 110 000 / год
Окончательный объём лицензии, коммерческие условия и внедрение согласовываются на индивидуальном брифинге.
Запросить индивидуальный брифинг08Вопросы
Вопросы о KOVA Enterprise.
Можно ли начать с малого?
Да. Организация может начать с одной чётко определённой комнаты, например для программы совета директоров или кризисной команды, и расширяться дальше.
Как отображается ответственность?
У комнат есть руководители и участники, а в решении можно указать ответственное лицо.
Как организовано внедрение?
Объём внедрения, модель эксплуатации и поддержка согласовываются с каждой организацией.
09Доверие
Взвешенный подход к доверию.
Разработано для сред, где цена решений высока. Каждое внедрение оценивается с учётом операционных и регуляторных требований конкретной организации.
Обсудите требования вашей организации.
Мы начнём с вашей структуры, вашей модели управления и самых важных решений.